Salah satu merek yang paling dikenal secara global di dunia, Hard Rock International (HRI), sekali lagi masuk dalam daftar Perusahaan Amerika Terbaik untuk Wanita versi Forbes.
Hard Rock Adalah Salah Satu Perusahaan Terbaik untuk Wanita untuk Kelima Kalinya
Tahun ini menandai masuknya kelima HRI dari daftar bergengsi. Perusahaan masuk dalam kategori Travel & Leisure. Untuk menyusun daftar tahunan, Forbes bergabung dengan Statista, perusahaan riset pasar global terkemuka. Secara keseluruhan, lebih dari 60.000 orang Amerika yang bekerja di bisnis dengan setidaknya 1.000 karyawan disurvei untuk daftar terbaru. Ini memungkinkan perusahaan riset untuk mengidentifikasi perusahaan yang “paling berdedikasi pada keragaman, kesetaraan, dan inklusi.”
“Untuk tahun kelima berturut-turut, Hard Rock mendapat kehormatan untuk memberdayakan perempuan dan menciptakan lingkungan kerja yang beragam dalam daftar tahunan bergengsi,”
membaca pernyataan yang dirilis oleh Hard Rock International
Secara global, HRI memiliki 265 lokasi di 70 negara yang mencakup Tempat Pertunjukan Langsung, Kafe, dan Toko Rock yang berlisensi, dimiliki atau dikelola. Saat ini, perusahaan memiliki lebih dari 45.000 karyawan di hotel, kasino, dan lokasi kafe milik perusahaan di seluruh dunia.
Perusahaan Meningkatkan Jumlah Perempuan dalam Jabatan Kepemimpinan
Itu kembali pada tahun 2016 ketika HRI pertama kali meluncurkan program Women in Leadership. Program inovatif berusaha untuk membimbing, memberdayakan dan membantu wanita tumbuh dalam karir mereka. Sejak peluncuran program, lebih dari 1.000 anggota tim wanita HRI telah menghadiri konferensi pendidikan yang diselenggarakan oleh merek atau berpartisipasi dalam program bimbingan.
Menurut HRI, perusahaan terus memperluas kepemimpinan perempuannya dari tahun ke tahun, terlepas dari pandemi yang sedang berlangsung. Perusahaan menunjukkan bahwa posisi wakil presiden yang diwakili oleh wanita telah tumbuh lebih dari 26%. HRI menambahkan bahwa keterwakilan perempuan untuk manajer dan direktur tumbuh sebesar 31%. Selain itu, perusahaan mengungkapkan bahwa pada tahun lalu “keterwakilan perempuan di tingkat komite eksekutif meningkat dua kali lipat, dan mayoritas penunjukan ini adalah perempuan kulit berwarna.”
“Dengan sangat bangga, Hard Rock terus diakui di antara perusahaan-perusahaan papan atas yang secara aktif membuat langkah dalam keragaman, kesetaraan dan inklusi dan ditampilkan sebagai perusahaan terbaik untuk wanita.”
Tracy Bradford, presiden Seminole Hard Rock Support Services dan salah satu pendiri program mentoring internal Seminole and Hard Rock Women in Leadership
President of Seminole Hard Rock Support Services, Tracy Bradford, mengakui bahwa perusahaan bangga diakui sebagai pemimpin industri dalam hal keragaman, kesetaraan, dan inklusi. Selain itu, ia mengatakan bahwa HRI bangga berada di daftar bergengsi sebagai salah satu pemberi kerja terbaik untuk wanita. Sebagai penutup, dia berkata: “Di Hard Rock, moto kami: All Is One dan Love All, Serve All menginspirasi kami untuk memperjuangkan perbedaan unik kami dan merayakan karyawan kami di semua tingkat bisnis dengan kebijakan, program, dan praktik yang efektif.”
