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繁华背后你所未见的2009-关于人性-关于信仰-关于价值观

2009年,年终。如同往年,各个门户网站推出了年终策划。腾讯网的年度巨献——这就是2009、搜狐网的2009年终策划——新闻填字、网易新闻频道的年终策划——你所未见的2009等。2009年年度热门关键字在不同的视角下,就这样串联在一起。看着一串串的年终策划,回忆着一晃而过的2009年,终于还是想到了一个词——人性。

想起一句三字经——人之初,性本善,性相近,习相远。看到百度百科中关于人性的定义:人性就是在一定社会制度和一定历史条件下形成的人的本性;注意到自称是文化行动者、人格主义者的张荣寰关于人性的定义是,真理性在人身上的自由表达。人性,一个很复杂的话题,其实有一点我比较认可,那就是人性是一个人的人生观、价值观、世界观的自然流露与表达,也可以说是一个人信仰与价值观的体现。

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栀子花开—又到一年毕业时—当我们要毕业

不知道是现在是一种什么样的心情,工作之余,常常会不自觉的思考想象,要毕业了,要离开的大学四年的校园,要告别循循善诱的大学老师,在一起四年的大学同学也要各奔东西。未来,似乎就是这样,继续的往前走下去。

未来或许会很美好,但是现实依旧是那么的残酷。

根据山东省教育厅不久前公布的数据,差不多截止至四月中旬,山东省的毕业生就业签约率为8%,远远低于往年(仅对比官方统计数据),金融危机的黑暗背景下,一切都感觉着那么的凄凉。一波又一波的招聘会,一群又一群的毕业生,也许是在现在——大四下学期——每个毕业学子都体会到了步入社会的竞争和压力。有资源、有门路的在宿舍里翘首以待,在游戏、娱乐中笑望着毕业后的生活;但更多的,确实在一场又一场的招聘会中失望而归:制作了精美的简历,看尽了的智联、英才的招聘信息,也似乎有不少合适的,电子邮件似乎每天都有发,但是,却又有那么多的毕业生,那么多的限制条件,那么多的牛头狗肉,招聘单位的邮箱满了,墙角的简历高了,招聘,似乎也成了招聘单位的难题。工作之后,才发现,在招聘网站上发布招聘信息,是需要花一些钱的,通过招聘网站投简历,招聘单位是需要拿钱来看的,这样,也难怪,招聘网站的业务员每天电话催着要招聘续费——这都是收入啊,尤其是工作难找情况下,毕业生去招聘网站上带去那么多的点击量。不可否认,招聘网站带来了不少的好处,但是,似乎也存在着问题——信息过度重发导致的泛滥以及陈旧,花费了不少时间去验证。

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